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中铝公司设立董事会任熊维平为董事长

http://www.kq81.com 时间:2013/10/17 8:15:39 来源:中国矿权资源网 点击次数:1022

  
  10月12日,中铝公司召开干部大会,宣布党中央、国务院关于中铝公司主要领导变动的决定。会议决定任熊维平为董事长,孙兆学同志任董事等一系列重要内容。


  王京清在讲话中指出,中央关于中铝公司主要领导变动的决定,是在认真考察、广泛听取各方面意见的基础上,通盘考虑、慎重研究做出的。这充分体现了中央对中铝公司的重视和关心、对中铝公司领导班子的肯定,也体现了对熊维平、孙兆学同志的信任和期望。


  王京清指出,中央认为,熊维平同志任中铝公司董事长、党组书记,孙兆学同志任中铝公司总经理是合适的,希望维平、兆学同志与班子其他成员加强团结、密切配合,奋力拼搏、开拓进取,努力扩大矿权交易市场的范围,带领广大干部职工在已有工作的基础上推动各项工作再上一层楼,不辜负党中央、国务院的信任,不辜负广大干部员工的期望。


  王京清在讲话中对中铝公司新一届领导班子和各级干部员工提出四点要求:一要自觉把思想统一到中央决定精神上来,确保工作的顺利交接和领导班子的平稳过渡;二要以改革创新为动力,全力以赴打好扭亏增盈攻坚战;三要高度重视企业党建工作,切实加强领导班子建设、干部队伍建设和基层组织建设;四要扎实开展群众路线教育活动,树立为民务实清廉的良好形象。


  熊维平在讲话中说,坚决拥护中央的决定,衷心感谢中央对我的信任,衷心感谢中组部、国资委领导长期以来对中铝公司的厚爱和帮助。4年多来,面对国际金融危机对铝行业的严重冲击,中铝公司新一届党组团结带领24万干部员工战危机、化危难,组织了控亏增盈攻坚战,启动了结构调整和战略转型,开展了运营转型强化管理,深化了管理改革创新,在生产经营、改革发展、科技创新、海外开发、队伍建设等方面取得了新的进展和业绩。中铝公司主营业务由铝业拓展到铜业、稀有稀土等多个领域,实现了中铝国际、中铝矿业在香港成功上市。公司继续保持中国最大、世界前三强的铝业公司地位,连续6年进入世界500强企业,为国家经济安全提供资源保障和国防安全提供新材料保障的能力显着提升。


  熊维平说,很高兴兆学同志又回到中铝公司并担任公司董事、总经理、党组成员,兆学同志在中国黄金集团担任总经理、党委书记的7年里,以超常规的思维助推黄金集团快速发展,取得了良好的发展业绩。这次中央决定兆学同志回中铝工作,充实和加强中铝公司的领导班子,充分体现了中央对中铝公司的高度重视和支持。


  熊维平说,我们要认真传达学习和深入贯彻落实中央领导对中铝公司的重要指示,结合京清副部长的重要讲话,进一步统一思想,与习近平同志为总书记的党中央保持政治上、思想上和行动上的高度一致,将按照新的管理体制,做好以下几方面工作:


  一是按照中央关于加快现代企业制度建设的精神和国资委关于中央企业董事会规范运作的有关规定,积极推进董事会建设,积极为总经理履行职责创造良好条件,坚持发挥党组的领导核心作用,抓好公司党建工作,加强干部队伍的培养、选拔和任用工作;二是坚定扭亏脱困、转型发展,搞好中铝的信心和决心,团结带领广大干部员工,围绕年度经营目标,奋力拼搏,落实板块和实体企业控亏增盈责任,坚决守住底线;三是坚持深入开展党的群众路线教育实践活动。切实抓好干部作风建设,认真按照中央要求开好专题民主生活会,用好批评与自我批评的武器,领导干部带头执行中央八项规定,营造廉洁从业、风清气正的良好环境,以教育实践活动取得的成效促进企业持续健康发展。


  孙兆学在讲话中表示,坚决服从中央的决定,衷心感谢中央的信任和重托,衷心感谢中组部、国资委党委对他的关心和培养,衷心感谢各级老领导、老同志以及中铝公司广大干部员工多年来对他的支持和帮助。他为再次为中铝公司贡献自己的力量感到荣幸,为再次与同志们一起奋斗感到高兴。


  孙兆学说,维平董事长经验丰富,战略筹划水平高,理论功底深,协调能力强,特别是近几年来面对国际金融危机的严重冲击,在以维平同志为领导的班子的坚强领导下,广大干部员工顽强拼搏,开展控亏增盈攻坚战,启动全方位战略调整,实施管理改革创新,以运营转型为抓手提升基础管理,取得了可喜的成效。


  孙兆学说,他将坚持用十八大精神和习近平总书记重要讲话精神来武装头脑、指导工作,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,不断提高自身修养,用新时期的党政标准改进完善、提高自己。带头搞好团结,服从维平同志的领导,执行党组的决定,大事讲原则,小事讲风格,团结全体职工真抓实干,谋取实效。尽快融入角色,兢兢业业,协助维平董事长不断优化调整战略,为中铝的扭亏脱困、长期发展扎实工作,以实际行动回报中央的信任和重托。


  中铝公司总经理助理,铝、铜、稀有稀土板块领导班子成员、总裁助理,公司总部及各板块本部部门负责人、巡视组组长,其他板块公司及在京单位领导班子成员在主会场参加会议,京外实体企业领导班子成员在各单位分会场通过视频参加会议。

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