为进一步教育和引导全体员工树立正确的安全生产价值观，增强安全生产的主动性和自觉性，冀中能源井矿集团坚持安全谈话“私人订制”，确保决战一季度安全生产零隐患。具体内容有矿权交易网为你具体提供。

　　该公司要求各单位在认真组织周二、五安全学习、班前安全教育、“岗前三分钟”安全警示教育的过程中采取区队安全谈话“私人订制”制度。

　　安全谈话分为集体谈话、警示谈话、诫勉谈话和支持谈话四种形式。谈话对象包括各区队管理人员、班组长、普通员工。安全谈话由区队长、书记、分管安全的副职组织实施，明确必谈要求，特别注重对发生过砸脚碰手现象人员、班组集体违章现象、单独作业工种和有较大现场隐患、隐患整改不及时的班组和员工进行安全谈话。对于多数人不满意其表现、情绪不正常、受到严厉批评、违章的人，以及年内有过“三违”行为、长期不认真负责、作风拖沓懒散的员工作为重点对象，强化安全谈话力度。

　　正行煤业对工作面顶板管理、支护情况、水患防治、电气管理、设备运转、施工工艺等各项工作中存在的隐患进行全面仔细摸排。完善了两巷低洼处排水系统，并安排专人负责，确保了排水工作及时到位。不断加大机电班组检修力度，按照设备管理标准，从细节检查入手，对电器的使用情况、切换记录、电器完好率、设备卫生、设备是否有失爆现象等进行全方位排查。在横到边、纵到底全面检查的同时建立起了整改台账，定责任、定时限、定标准，确保各项工作落实到位，并及时做好“回头看”工作，确保安全管理工作万无一失。截至目前排查出安全隐患10条，现场解决8条，限期整改2条，为实现首季安全生产奠定了坚实的基础。

　　凤山化工分公司大力开展以冬季防火安全为主题的消防宣传工作，利用LED显示屏、黑板报、防火安全简报等为冬季防火工作营造声势，全方位、多角度地向员工宣传防火、灭火和逃生知识，并结合典型案例，加强事故警示教育，开办防火知识专栏加强防火安全常识教育，提高全员消防安全意识，定期举办消防演练，建立突发性事故应急处置预案，做到防患于未然

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