据相关报道，赣州市矿管局召开了党风廉政建设社会评价工作推进会。机关全体干部、直属单位主要负责人参加会议。

　　会议指出，社会评价指数是衡量党风廉政建设成效的重要标准，要以反腐倡廉建设的实际成效取信于民。会议要求，一是要高度重视，提高思想认识。广大干部职工要树立党风廉政建设社会评价是衡量党风廉政建设的一把尺子的意识，以实事求是、客观公正的态度，积极支持配合，耐心接听、认真回答，客观准确地评价。二是要强化宣传，把握工作重点。要注重宣传发动，着力提升干部群众对本单位党风廉政建设工作的知晓度、参与度、关注度、认可度和满意度，做到宣传全覆盖，采取走访座谈、寄送一封信、张贴民意调查预告、发送信息等，宣传党风廉政建设的实际成效赢得群众的认可。三是要认真履职，提供优质服务。对照自身工作职能，为矿山企业人员和群众提供优质服务，帮助解决实际困难和问题。

　　会议强调，积极配合做好下半年全市党风廉政建设社会评价工作，是展示矿管系统干部职工良好素质和形象的机会，广大干部职工要以此为契机，严格要求，努力为赣南矿业发展作出自己应有的贡献。

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