近日，中国华冶杜达铅锌矿年度采出矿量达50.28万吨，超额完成了2019年的计划指标，提前一年实现了年度50万吨的达产目标，极大地提振中冶人开发海外矿产资源的信心和实力，为中冶集团矿业板块发展积蓄了新动能。该矿被来访的巴能源部官员称赞为巴基斯坦矿山的标杆和典范，是俾路支省经济社会发展的重要引擎之一，值得整个巴基斯坦矿山行业学习。
    2019年，中国华冶杜达矿业紧紧围绕“全面达产年”、“全员学习年”、“成本控制年”、“外交转折年”、“土建收尾年”五大年度目标，聚焦项目达产和高质量发展；干部员工队伍综合素质迈上新台阶，基本具备了国际化矿山生产运营的能力；对外关系逐步成熟，化解了火工品、石灰供应和加税等危机；降本增效成效显著，有力应对了市场下行的风险；工业厂区和中巴方营区建设基本完成。
    成绩来之不易。近年来，中国华冶按照安全生产和效益提升两条主线开展工作，坚持高起点谋划、高品质打造、高效率推进，相继对选矿厂和发电厂进行了扩能和技术改造，优化了矿山系统设计，果断解决和治理了制约矿山生产和建设的一系列难题，开展了与行业内先进企业的对标挖潜，选矿四项核心指标持续改善；项目营区环境和中巴方员工生产生活条件得到了极大地改善，被巴方各界称之为“戈壁绿洲”，员工获得感、满意度和凝聚力不断提高；中方干部员工实施优胜劣汰机制，员工技能培训常态化，队伍战斗力显著增强，为提前达产提供了保障；中巴文化深度融合，巴方员工梯队建设效果显现，大大推动了属地化建设；社区建设和谐融洽，周边安全形势得到改善；强化对外交往，优化经营环境，妥善解决了长期困扰杜达的安保、利益分配、火工品许可、税收等重大问题，极大提高了社会认可度、知名度和影响力。
    未来，中国华冶将以杜达铅锌矿达产为新的起点，坚持高技术高质量发展，注重内部协同，提高持续发展能力，加大巴基斯坦资源开发和工程建设市场的参与度，不断增加海外市场份额，为打造世界一流金属矿产企业集团贡献力量。

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