“对标工作要聚焦价值创造，聚焦‘干成’，形成赶超具体清单”“我下一步既要领军统帅，也要冲锋陷阵”“赶超标杆就像赶飞机，咱们得跑得比飞机快！”这是3月26日在中国稀有稀土“赶超标杆，我能干成什么”第二次专题研讨会上各单位和部门负责人的精彩发言。
　　今年1月下旬以来，中国稀有稀土积极落实中铝集团《关于开展“赶超标杆我能干成什么”大讨论通知》精神，紧紧围绕做精做特做响稀有稀土产业，深入开展“赶超标杆我能干成什么”大讨论，充分发挥公司党委领导作用，聚焦价值管理和价值创造、聚焦“干成”，坚持问题导向，深入开展全要素对标，积极推进改革创新，有力促进生产经营创和改革发展取得突出成效。
　　在为期1个多月的学习思考阶段之后，大讨论活动进入研讨阶段。中国稀有稀土综合部负责人说：“大讨论在破除与新发展阶段、新发展理念、新发展格局不相适应的思想观念方面取得积极成效，关于是否还存在当‘旁观者、局外人’问题的思考对干部员工触动很大；我们部门的全体干部职工都写了大讨论发言材料，大家的认识很深刻，达到了凝聚共识、找差距、促发展的组织大讨论目的。”
　　在当日的大讨论上，公司领导干部、部门负责人和所属企业负责人等10人分别作了讨论发言。发言重点分析了企业和分管领域存在的不足与短板，以及拥有的长处优势，提出了补短板、扬优势的具体措施，明确了赶超标杆、做精做特做响稀有稀土产业的方向目标。讨论会还进一步明确了赶超标杆路线图和时间表，部署了标杆赶超工作清单整理工作，提出了在大讨论成果转化阶段汇编《党建推动赶超标杆典型案例》等工作要求。

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