受新冠疫情爆发后的封锁措施影响，西澳大利亚州矿业中心一直面临技术工人的短缺问题。据一个行业组织测算，除非长期劳动力短缺问题得到解决，否则价值1,400亿澳元(1,050亿美元)的资源项目将无法完全开展。
　　根据咨询公司Pit Crew报告，从电工到冶金师，该地区采矿行业需要在未来两年额外再引进4万多名技工。该报告受西澳矿业与能源商会（CME）委托撰写，该商会呼吁行业和政府共同合作，以解决劳动力短缺问题。力拓集团在在3月份的季度生产报告中表示，劳动力资源方面的限制中断了该集团在西澳大利亚州的维护工作。澳洲福特斯库金属集团 (Fortescue Metals Group Ltd)也在5月份报告中表示，劳动力短缺导致其在西澳大利亚内陆皮尔巴拉(Pilbara)的项目成本飙升。澳大利亚矿业服务及加工公司Mineral Resources Limited今年4月称，由于卡车司机的短缺，每天约有1万吨的运输能力被闲置了。
　　"我们无法用西澳（乃至全澳洲的）现有人才库来满足我们的劳动力需求。"CME首席执行官Paul Everingham在一份声明中称，“因此，政府有必要在符合国家利益和安全的情况下，‘倾力’制定一项有关技能移民的前瞻性计划。”
　　矿工们将劳动力短缺归咎于疫情爆发后澳洲各州间的边境封锁，这阻碍了工人的流动性。但更为重要的一个长期问题是：澳大利亚国际边境的关闭——预计将至少持续到2022年年中，这让资源公司无法获得国际专业技术人员。
　　CME首席执行官Everingham称:“很明显，我们需要探索打通国际市场的途径，引进具有特定专业和关键技能的工人，同时又要继续确保社区的健康和安全。”他补充道，自2020年8月的劳动力测算显示我们需要新增8000名运营人员以来，劳动力的短缺问题变得更加严重了。
　　受益于全球经济重新开放，铁矿石等大宗商品价格今年大幅飙升，而西澳大利亚州是铁矿石出口大州，因此劳动力短缺问题对行业而言，已经变得尤为紧迫。

[1]