为进一步强化北方矿业有限责任公司全员对“三标”体系运行原理和标准的认识，促进管理流程与“三标”体系融合，持续提升该公司管理效能，人力资源部与安全环保部共同策划，组织开展为期3天的“三标”管理体系培训。6月29日，北方矿业在北方大厦报告厅举行开班暨首场培训，特邀方圆认证集团国家注册审核员杨裕涛老师进行授课。该公司副总经理张宇鹏、时延军，该公司部分中干、内审员等50人参加开班式和首场培训。
　　张宇鹏进行培训动员讲话，再次强调“三标”管理体系对企业全面风险辨识和防控的积极效果，对员工职业健康、安全的重要保障作用和促进北方矿业管理能力持续提升的重要意义，并对北方矿业“三标”体系建设工作提出要求，要杜绝体系文件编写与实际管理工作两层皮的现象；要全员参与体系建设与维护；要加大培训赋能，提高对“三标”体系的理解与认知；要坚持问题导向，做好持续改进，不断提升公司管理能力。
　　时延军对培训纪律和培训预期效果提出要求，参训学员应认真听、勤于记、多思考，高质量完成培训，将“三标”管理体系与各部门各岗位实际工作相结合，持续做好提升和改进，为工作开展做好知识储备。
　　北方矿业历来十分重视“三标”体系的建设，对全员“三标”管理意识提升和能力建设尤为关注，积极采取“走出去”和“请进来”相结合的方式开展人员赋能培训，以高质量系统管理和流程管控引领北方矿业迈向国际一流矿企发展之路。

[1]