7月12日，紫金矿业召开2022年半年工作会议，号召全体员工进一步弘扬“艰苦创业，开拓创新”的紫金精神，坚定战略自信、能力自信、文化自信，形成紫金的加速度，全面构建全球竞争力，以高标准创造新价值，共同为紫金矿业“绿色高技术超一流国际矿业集团”的宏伟目标而努力奋斗。
　　陈景河董事长指出，公司上半年生产经营总体良好，重要项目逐步达产，主要产品产量显著增加，资源优势正加速转化为经济效益优势。
　　陈景河重点对公司进军新能源新材料领域进行了深刻阐述。他指出，能源转型是中国实现可持续发展的需要，随着“碳达峰、碳中和”政策持续落地，带动新能源新材料需求的激增，将催生巨大的市场及产业集群，对中国未来经济及矿业行业产生极其深远的影响。面对新的形势和巨大的市场，紫金矿业一定不能缺席，这是重大的战略决策。
　　陈景河强调，紫金矿业依靠强大的高效决策和执行能力，在短时间内实现了加速赶超，“两湖一矿”合计碳酸锂当量资源量跻身全球第9和国内第3，在铜、锂等新能源金属积蓄的雄厚资源和产能基础，将成为公司参与新一轮竞争的重大利润增长点和新时期产业转型的重要利器。只要我们战略正确、路线正确、思路正确，一定能从“胜利”走向更大的“胜利”，在锂行业演绎新的紫金奇迹。
　　对下半年及今后一段时期的重点工作，陈景河要求，一是对照战略规划目标，确保“超预期”达成各项指标，“把该赚的钱赚回来”，同时超前谋划新的三年计划。二是加快已经启动项目的建设，做好拟建设项目前期工作。三是持续提高资源储备，迅速形成增量。四是加快新能源矿产及产业的重大突破，成为全球新能源金属产品的重要供应商，并逐步向新材料产业延伸。五是坚持绿色低碳和共同发展理念，按照国际标准做好ESG工作，做好海外企业水质在线监测工作，严控企业能耗和碳排。六是加强企业文化建设，强化监督和反腐败工作，弘扬优秀的紫金文化并做好文化融合。
　　邹来昌总裁全面回顾了公司上半年各项工作推进情况，系统分析了存在的问题，并就下半年工作进行了部署，要求，持续深化改革，确保初步建成全球化运营管理体系；锚定增长目标，实现十年规划第一阶段任务完美收官，为未来三年新发展阶段打下坚实基础；提升发展形象，推动ESG达到国际水准，赢得社会各界的认可和尊重。

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